Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Rechtsanwältin erklärt, was zu beachten ist

Mit Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom September 2022 besteht in Deutschland die Pflicht für Arbeitgeber, die Arbeitszeiten ihrer Angestellten systematisch zu erfassen. Die Münchner Rechtsanwältin Alexandra Callies gibt Aufschluss darüber, welche Veränderungen die Vorschrift nach sich zieht.